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Eficiência Fiscal: mais uma vantagem

Um fundo de pensões, além de permitir constituir uma poupança para o colaborador e de ser, na óptica da empresa, uma ferramenta de gestão estratégica de recursos humanos e responsabilidade social, tem várias vantagens fiscais. Conheça-as, em baixo.

 
 
 
 

 
 
In this world nothing can be said to be certain, except death and taxes
— Benjamin Franklin
 
 

 
 

VANTAGENS NA ÓPTICA

DA EMPRESA

VANTAGENS NA ÓPTICA

DO COLABORADOR


  • Não paga Segurança Social 23.75%

  • Não paga fundo de compensação 1% nem seguro de acidentes de trabalho c.0.5%

  • Mantém-se enquanto custo fiscal em sede de IRC, até 15% da massa salarial

  • Não paga Segurança Social 11%

  • Não paga IRS na entrega (contribuições)

  • Rendimentos dentro do Fundo não são tributados